Ne sont pas admises les observations suivantes :

• Toute mention de la vie familiale du candidat (nombre d’enfants, âge des enfants…) ;
• Toute mention de la situation familiale (célibataire, divorcé(e), marié(e)) ;
• Les observations stéréotypées sur le genre du candidat :
  • « Femme d’une trentaine d’années mais qui souhaite privilégier sa carrière »
  • « C’est une femme donc ce sera difficile pour elle de s’adapter à l’univers du BTP »
  • « C’est un homme mais que cela ne gêne pas d’être assistant »

Sont admises les observations suivantes :

• Le candidat a été informé des contraintes et caractéristiques objectives du poste et indique qu’elles lui conviennent (horaires, mobilité, port de charges, fonctions occupées…).