Ne sont pas admises les observations suivantes :
- Toute description physique précise ou jugement sur le physique du candidat doit être écarté. Seules peuvent être communiquées, lorsqu’elles sont réellement nécessaires, des informations factuelles relatives au respect d’exigences de présentation objectivement justifiées par le poste et proportionnées au but recherché.
Selon A Compétence Egale :
- Les observations sur la présentation doivent se limiter à :
- « Respecte les règles de présentation prévues pour le poste »
- « A été informé du dress code applicable à la fonction »
- « La tenue constatée lors de l’entretien n’était pas conforme à la règle suivante applicable au poste : […] »
- Il est également déconseillé de joindre une photographie du candidat.